具体的サービス内容としてリスクマネジメント・現状分析サービスと、組織力強化サービスを用意させて頂いております。
リスクマネジメント・現状分析サービスはリーズナブルな価格で、組織における課題を見える化することができます。

リスクマネジメント・現状分析サービス

メンタルヘルスホットライン

貴社の大切な社員・スタッフのためのお悩みホットライン。仕事・プライベート問わず、気軽に相談できます。年1回の弁護士への法律相談もできます。

※ただし会社の経営に関すること、勤務企業との問題(トラブル)は相談の対象外

ストレスチェックシステム

貴社の社員・スタッフのストレス状況を簡単に診断することができます。

過去の受診データを蓄積することができるため、継続的に診断を実施することで、当日の精神状態に左右されない正確な状況を把握することができ、効果的な改善策を講じるための判断材料になります。

組織の健康診断

貴社の経営を支える組織の健康状態を診断するシステム。チームのモチベーションや仕事に対する満足度を「見える化」することで課題を明確に。

過去の受診データを蓄積することができるため、継続的に診断を実施することで、組織の健康推移を明確に把握すると同時に、効果的な改善策を講じるための判断材料になります。

労務・法務帳票提供サービス

専門家が作成した業種別の就業規則、労働契約書、各種規程等の労務帳票をダウンロードし放題。また、専門家が作成した契約書等の法務帳票もダウンロードできる便利なサービス。

組織力強化サービス【個別お見積り】

評価基準の構築再設計

モチベーションアップや人財の育成をバックアップする考課制度を導入し、変化に対応できる人財の育成をお手伝いします。

賃金制度の構築再設計

企業が求める人物像を実現するためには、賃金への落とし込みが必須です。業績と連動して賃金制度を設計することで、企業としても人件費の固定化リスクをヘッジ。

マネジメント強化支援

マネジメントとはなにか?そして、なにを、どのようにマネジメントしなければいけないのか?マネジメント対象の抽出から、マネジメント方法の決定まで、企業の実情にあった仕組みを設計。

業務効率改善支援

業務フローを分析し、IT技術等を活用することで、徹底的に効率化。業務効率化を図ることで、コストダウンや従業員への負担を軽減する。

チーム力強化支援

個々が最大限に能力を発揮するために、チーム全体のパフォーマンス向上、そして最大化できるようなチームワークと仕組みづくりをサポート。

労務リスクヘッジの為の保険ご提案【個別お見積り】

リスクヘッジをしても、残る残存労務リスクを保険でカバー、会社ごとの状況に応じたカスタマイズ保険にも対応。